La
accesibilidad sigue siendo, en muchas ocasiones, la gran rezagada en los
avances tecnológicos. A día de hoy, las personas con discapacidad ya deberían
tener la posibilidad de elegir a qué quieren dedicarse profesionalmente y tener
un empleo adaptado a sus circunstancias, algo que sigue siendo una quimera. Este es un párrafo de la presentación del Informe Tecnología y Discapacidad
realizado por la Fundación Adecco
(Grupo de empresas de trabajo temporal dentro del grupo internacional de
soluciones profesionales).
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Conclusiones a destacar:
-Durante los últimos años, la contratación de las personas con
discapacidad sigue una trayectoria ascendente, en 2018 se da el mejor registro
de toda la serie histórica con 116.873 contratos.
-Las NNTT ofrecen una variedad de opciones, en especial para las
personas con discapacidad que quieran incorporarse al empleo ordinario.
-Tanto a nivel de hardware como de software, la oferta de
tecnologías accesibles crece a pesar de que todavía son tecnologías cuyo coste
no es asequible para todos los bolsillos.
-El teletrabajo avanza muy lentamente en España, pero es una
alternativa con gran potencial para impulsar el empleo de las personas con
discapacidad.
-Las Redes Sociales son una ventana al mundo, al ser una
herramienta que atenúa las debilidades y potencia las fortalezas, y donde las
personas con discapacidad pueden actuar en igualdad de condiciones.
-Las NNTT han impactado en diferentes aspectos de nuestro día a
día, mejorando, en rasgos generales, nuestra calidad de vida según el 66% de
los encuestados.
-A pesar de todas las mejoras que implica la tecnología en la
vida de las personas con discapacidad, en ocasiones plantea barreras difíciles
de vencer.
-Existe la necesidad de favorecer la accesibilidad de las
personas con discapacidad a todo tipo de contenido web y aplicaciones para, por
ejemplo, buscar empleo.
-El desarrollo de la tecnología es imparable pero hay personas con
discapacidad que siguen esperando soluciones adaptadas a sus necesidades.
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